Le champion du monde n'est pas le meilleur technicien mais celui qui prend le plus de plaisir !
Qui n'a jamais commencé ? Qui n'a jamais été débutant ?
Pourquoi revenons-nous régulièrement discuter de sessions, des vagues que nous avons prises, des plogées effectuées, des jumps effectués en Kite ou en Wake ?
C'est parce que ces quelques moments sont magiques, que nous continuons, nous retournons à l'eau, qu'il vente, qu'il pleuve, qu'il fasse un froid de canard au point de ressortir transi... Après avoir passé une heure, deux heures à ramer en se disant, "allez, une dernière"... Nous ressortons finalement fatigués, fourbus, mais heureux et apaisés d'avoir passé ce temps dans un élément qui nous oblige à être dans l'instant présent.
Avoir envie, se lancer, débuter, oser, sortir de sa zone de confort, apprendre, trébucher et repartir, c'est ce que nous faisons tous les jours en tant qu'entrepreneur.
On essaie, on agit, on performe, on échoue, on apprend, on avance et on revient plus fort, grâce à l'expérience, grâce aux échanges qui vont nous faire grandir tant dans la pratique sportive que dans l'entrepreneuriat.
OCEAN PLAYGROUND est là pour ceux qui rêvent depuis longtemps de se lancer ou se relancer sur nos terrains de jeux...
OCEAN PLAYGROUND est ouvert à tous, à ceux qui sont passionnés quel que soit leur niveau, ceux qui font, qui créent, qui entreprennent, qui essaient et qui prennent autant de plaisir à partager une vague de 50 cm qu'à naviguer seul dans des conditions parfaites...
"Ocean Playground est un réseau avant tout dynamique et fun. Les événements diversifiés et originaux, organisés d'une main de maître, permettent de rencontrer des professionnels et experts franchement sympas. En apportant mon expertise, j'ai pu développer mon business au travers certaines de ces rencontres… et vice versa !
Sébastien M. - Expert Art Oratoire
ROMPRE AVEC LA SOLITUDE DE L'ENTREPRENEUR
D'après l'étude de Bpifrance Le Lab, près de 45 % des dirigeants de PME et d'ETI se sentent isolés.
Cette solitude des dirigeants est due à plusieurs facteurs, tels que la pression des responsabilités, l'absence de pairs avec lesquels partager les défis professionnels, et la difficulté de concilier vie professionnelle et personnelle.
Le manque de soutien émotionnel et de personnes avec qui échanger sur les défis rencontrés rend la gestion de l'entreprise plus complexe pour les dirigeants, augmentant ainsi leur charge mentale.
L'étude de Bpifrance met également en avant des moyens de lutter contre cette solitude, notamment par le développement de réseaux d'entrepreneurs, l'accès à des groupes de soutien, et la recherche de mentors pour partager l'expérience et réduire l'isolement. Ces solutions visent à créer un environnement dans lequel les dirigeants peuvent échanger sur leurs défis et trouver des conseils utiles pour leur activité professionnelle.
Pour plus de détails, vous pouvez consulter l'infographie complète de l'étude sur le site de Bpifrance :
Nous rejoindre, c'est cultiver et solliciter un réseau de pairs ; c'est également assister à des événements et des meet-up et ainsi partager, échanger, avoir un retour bienveillant et sans langue de bois de la part de membres qui vivent à peu de choses près, la même chose que vous, les même questionnements, galères, réussites...
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